一、研究所介紹 

 

在前期合作互信的基礎上，2019年諾貝爾生理學或醫(yī)學獎獲得者、美國約翰霍普金斯大學Gregg L. Semenza教授于2019年10月受聘華南理工大學，并與廣州國際校區(qū)生物醫(yī)學科學與工程學院簽訂長期合作協(xié)議，就科學研究、人才培養(yǎng)、學科建設等多方面達成重要共識。 

 

為夯實雙方合作，決定依托生物醫(yī)學科學與工程學院籌建腫瘤微環(huán)境研究所，大力推進腫瘤學研究方向的建設和發(fā)展。研究所將圍繞腫瘤代謝、腫瘤免疫、腫瘤分子影像及腫瘤治療四個主要方向，重點研究腫瘤發(fā)生、發(fā)展、轉移的代謝和免疫機制，結合分子影像學技術實時監(jiān)控腫瘤微環(huán)境的動態(tài)變化，進一步聯(lián)合材料學、生物醫(yī)學工程、臨床醫(yī)學優(yōu)勢力量開展靶向腫瘤微環(huán)境的治療策略研究�；�于腫瘤微環(huán)境研究所發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會，公開招聘PI及博士后優(yōu)秀人才，竭誠歡迎海內外人才加入腫瘤微環(huán)境研究所。 

 

二、招聘類型及薪酬待遇： 

 

1、PI招聘 

 

1）招聘條件：生命科學、醫(yī)學或藥學博士學位，有過至少一期博士后經(jīng)歷，在過去的學術經(jīng)歷中表現(xiàn)出出色的科研水平。 

 

2）薪酬待遇： 

 

a）提供具有國際競爭力的待遇，一事一議，協(xié)議薪酬；享受廣州市人才引進相關政策，可參照《廣州市高層次人才認定方案》、《廣州市高層次人才服務保障方案》和《廣州市高層次人才培養(yǎng)資助方案》； 

 

b）符合條件者將推薦申報萬人計劃、海外高層次人才計劃、廣東省（青年）珠江學者、廣東省杰青等人才項目； 

 

c）學校為其辦理社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險以及醫(yī)療救助保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金； 

 

d）解決子女在學校附屬幼兒園、附小、附中的入托入學。 

 

2、博士后招聘 

 

1）招聘條件：遵紀守法，無違紀違規(guī)行為；熱愛高等教育事業(yè)，身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，年齡一般在35周歲以下；獲得博士學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應屆博士。 

 

2）薪酬待遇： 

 

a）依據(jù)申請類別，年薪25-40萬（稅前），并參照校內同級人員的標準為博士后繳納“五險一金”； 

 

b）科研獎勵：享受學校規(guī)定的科研獎勵，以及學院或合作導師提供的研究經(jīng)費或績效獎勵； 

 

c）住房保障：提供博士后公寓租住或享受租房補貼； 

 

d）子女入學：按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學； 

 

e）學校鼓勵和支持優(yōu)秀的博士后出站后申請“預聘-長聘制”教研崗位，同等情況下，優(yōu)先考慮考核結果特別優(yōu)秀的博士后。 

 

3）博士后合作導師： 

 

♦ 腫瘤代謝微環(huán)境： Gregg L. Semenza教授、高平教授

 

♦ 腫瘤免疫微環(huán)境： 廉哲雄教授

 

♦ 腫瘤微環(huán)境分子影像： 辛學剛教授、袁友永教授

 

♦ 腫瘤治療： 王均教授、曹杰教授

 

三、聯(lián)系方式 

 

有意者請將自己的求職意向及個人簡歷發(fā)送至涂老師tuzl@scut.edu.cn，郵件主題請標明“腫瘤微環(huán)境研究所+姓名+應聘崗位”。