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深圳大學化學與環(huán)境工程學院任祥忠教授課題組招聘博士后

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深圳大學化學與環(huán)境工程學院任祥忠教授課題組招聘博士后

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課題組介紹
深圳大學化學與環(huán)境工程學院任祥忠教授課題組致力于金屬-空氣電池催化劑、燃料電池氧還原、電催化水分解以及鋰離子電池正負極材料、固態(tài)電池的應(yīng)用研究,涉及化學、材料學等領(lǐng)域,歡迎有志于從事相關(guān)科研工作的優(yōu)秀青年加入課題組共同成長。任祥忠教授現(xiàn)為化學與環(huán)境工程學院院長 廣東省高等學校“千百十人才工程”省級培養(yǎng)對象,深圳市高層次人才。主持了國家自然科學基金面上項目、廣東省自然科學基金項目、深圳市科技計劃項目等30多項課題。發(fā)表學術(shù)論文170多篇,其中被SCI收錄140多篇。獲省部級科技獎5項,市級科技獎4。
、應(yīng)聘條件;
1具有化學、材料學等學科背景,年內(nèi)已獲得或即將獲得博士畢業(yè)證書和學位證書;
2)具有較強的科研創(chuàng)新能力及英語寫作能力,發(fā)表過較好的學術(shù)論文;
3)具有優(yōu)良的團隊合作精神。
、聘期待遇 (年薪34萬元)
1)按深圳市人事局有關(guān)博士后考核與津貼發(fā)放標準,18萬元/年(免稅);
2)深圳大學提供每年8.4萬元生活津貼,按月發(fā)放;
3)每月發(fā)放2240元房補;
4)每月350元誤餐補貼,每年發(fā)放10個月;
5)導師每月發(fā)放不少于2000元科研津貼;
6)入站獎勵2000元每月(共2年),需滿足下列條件:
    1) 進站時為33周歲以下,獲得博士學位在1年以內(nèi);
    2)泰晤士高等教育世界大學前200名高校畢業(yè) 或者在博士期間發(fā)表3JCR二區(qū)以上論文
7符合政策條件者可申請廣東省博士后人才引進計劃,最高100萬元津貼。。
8)優(yōu)秀博士后可按深圳大學人事部門政策要求,申請在同等招聘條件下優(yōu)先轉(zhuǎn)為預聘-長聘制教師;
9 出站博士后符合深圳市后備級人才條件的,可以申請160萬元的住房補貼;
10)海外博士留深工作可以申請深圳市孔雀計劃160-200萬住房補貼;若留深大工作可申請深圳市200-500萬科研啟動經(jīng)費。
11)按深圳市政府有關(guān)規(guī)定,對出站后留深工作者給予30萬元科研啟動經(jīng)費;
12)博士后人員進站,可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘方式見附件:
提供個人簡歷:個人信息(包括出生年月,一張生活近照)、教育背景,科研成果及未來的科研規(guī)劃等,篩選后進行電話面試,個人信息將嚴格保密。
郵件主題請標明“博士后+姓名”。
四、截止時間
此招聘信息長期有效。

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