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審稿人“潛規(guī)則”大起底:引用審稿人的文章會(huì)更容易過審嗎?

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審稿人“潛規(guī)則”大起底:引用審稿人的文章會(huì)更容易過審嗎?

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作者:美捷登Joy
如果投稿的論文引用了審稿人的研究,審稿人會(huì)更愿意“開綠燈”嗎?如果審稿人在意見里“強(qiáng)烈建議”作者引用自己的論文,作者照辦后,論文就能順利發(fā)表嗎?

來自澳大利亞昆士蘭科技大學(xué)Adrian Barnett團(tuán)隊(duì)的一項(xiàng)大規(guī)!捌ヅ溲芯俊保o出了令人警醒的答案。研究團(tuán)隊(duì)基于4本開放評(píng)審期刊的37,332條真實(shí)評(píng)審數(shù)據(jù),采用“同一篇文章由不同審稿人評(píng)審”的匹配設(shè)計(jì),在排除了研究領(lǐng)域、文章質(zhì)量等混雜影響因素后,揭示了審稿人與文章引用之間微妙且重要的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn):

  • 論文引用審稿人的文章后,該審稿人推薦“接收”或“小修后接收”的概率顯著提高,優(yōu)勢比(OR)達(dá)到1.61(99.4% CI:1.16–2.23)。換句話說,只要作者在文中提及了審稿人的研究,對(duì)方就更可能“網(wǎng)開一面”。
  • 在所有不包含“自我引用請求”的評(píng)審意見中,約有70%建議“接收”或“小修接收”。但當(dāng)審稿人在評(píng)審意見中明確提出“建議引用本人工作”時(shí),他們的態(tài)度截然不同——建議“接收”或“小修接收”的比例驟降至10%–11%(OR=0.15,99.4% CI:0.08–0.30),幾乎只有原來的15%。這意味著部分審稿人更像是在進(jìn)行一場“交易”:不引用,就不放行
  • 對(duì)上述“建議引用本人工作”的評(píng)審意見進(jìn)行后續(xù)追蹤發(fā)現(xiàn),如果作者確實(shí)按要求補(bǔ)引了該文獻(xiàn),這類審稿人的“放行率”會(huì)立刻飆升至92%;而未補(bǔ)引的稿件,接收率僅有76%,對(duì)應(yīng)的OR高達(dá)3.5(95% CI:2.0–6.1)。

這些研究結(jié)果表明:
  • 審稿人并非完全理性、毫無偏向的客觀“學(xué)術(shù)機(jī)器”,而是會(huì)受到“被認(rèn)可感”和“引用收益”雙重驅(qū)動(dòng)的普通人。
  • 在“發(fā)表或滅亡”(publish or perish)的高壓環(huán)境下,作者往往不得不接受并不必要的引用要求;而部分審稿人則將評(píng)審權(quán)力異化為提升個(gè)人引用量的工具。
  • 即使在開放評(píng)審模式下,透明度有所提升,但“引用脅迫”仍未得到根除。
總之,當(dāng)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)過度依賴引用指標(biāo),同行評(píng)議就有可能異化為一種“引用交易”。要讓同行評(píng)議回歸科學(xué)本身,需要制度規(guī)范、技術(shù)手段與學(xué)術(shù)文化的共同發(fā)力。

美捷登生物科技有限公司(Medjaden Inc.)創(chuàng)立于2005年,經(jīng)過多年精心打造,現(xiàn)已是一家集英文生物醫(yī)學(xué)論文編輯與發(fā)表、講座培訓(xùn)、課題設(shè)計(jì)與基金申請指導(dǎo)、企業(yè)整體學(xué)術(shù)推廣方案策劃、醫(yī)藥文件編寫、醫(yī)學(xué)市場調(diào)研全流程服務(wù)、實(shí)驗(yàn)外包及一站式科研管理(優(yōu)研智達(dá))、學(xué)術(shù)期刊運(yùn)營全流程專業(yè)服務(wù)(優(yōu)刊達(dá))、出國求學(xué)咨詢及國際學(xué)術(shù)交流協(xié)助(訪學(xué)通)為一體的全球綜合性生物醫(yī)藥服務(wù)企業(yè)。更多科研干貨及福利請認(rèn)準(zhǔn)【美捷登Medjaden】!
校對(duì):Leste
審核:Dr. Xia


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