深圳大學(xué)血管病研究中心因科研工作需要，現(xiàn)擬面向國內(nèi)外招聘博士后研究人員。

研究中心在茍德明博士、教授的帶領(lǐng)下，主要從事：（1）非編碼RNA（miRNA和lncRNA）調(diào)控肺血管重構(gòu)和肺動脈高壓發(fā)病的分子機(jī)制研究；（2）治療肺動脈高壓的小分子藥物篩選及其作用機(jī)制探討；（3）利用自主研發(fā)的miRNA直擴(kuò)熒光定量PCR專利技術(shù)進(jìn)行循環(huán)miRNA生物標(biāo)記物在腫瘤和心血管疾病的早期診斷及預(yù)后評估中的應(yīng)用研究。

我們誠邀具有強(qiáng)烈科研熱情的青年才俊加盟，共攀科研高峰！

課題一：通過多種細(xì)胞及動物模型，本課題組發(fā)現(xiàn)了幾個與PAH密切相關(guān)的lncRNA，目前正在制備這些lncRNA的基因敲除大鼠，從動物水平探討這些lncRNA的表達(dá)調(diào)控、生物學(xué)功能和作用機(jī)制；

課題二：篩選可以治療PAH的天然小分子藥物，研究其治療效果及作用機(jī)制；

課題三：研究在外界因素的刺激性，肺動脈內(nèi)皮細(xì)胞如何通過分泌外泌體的方式促進(jìn)肺動脈平滑肌細(xì)胞的異常增殖和肺血管重構(gòu)；

課題四：利用血漿miRNA直擴(kuò)PCR技術(shù)繪制代表不同類型腫瘤和心血管疾病的循環(huán)miRNA表達(dá)遺傳圖譜，建立依賴于循環(huán)miRNA指紋的早期診斷技術(shù)。

計劃人數(shù)：2~4人

1、近年內(nèi)已獲得博士學(xué)位或已取得被授予博士學(xué)位的資格，年齡在35歲以下；

2、有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力；

3、具備良好的細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)和分子生物學(xué)基礎(chǔ)，有實(shí)驗(yàn)動物經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、博士期間至少有一篇第一作者的SCI論文。

參照《深圳大學(xué)博士后培養(yǎng)工作管理辦法》規(guī)定，聘期待遇如下：

1、入站后深圳市政府一次性發(fā)放12萬元的津貼（稅后），中期考核合格后再發(fā)12萬元；

2、深圳大學(xué)提供每年5萬元生活津貼，按月發(fā)放；

3、深圳大學(xué)每月發(fā)放2240元房補(bǔ)，發(fā)放24個月；

4、深圳大學(xué)每月發(fā)放350元餐補(bǔ)，每年發(fā)放10個月；

5、課題組每月發(fā)放2500元津貼；

6、在權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文，課題組按規(guī)定給予一定的獎勵；

7、博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同，每年給予10萬元資助，連續(xù)資助3年。出站博士后認(rèn)定為深圳市后備級人才的可以獲得160萬購房補(bǔ)貼（參照深圳市人社局認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)）。

五、崗位職責(zé)

1、按照應(yīng)聘方向開展相關(guān)工作，獨(dú)立或合作發(fā)表論文、論著；

2、參加研究中心研究生和本科生的培養(yǎng)；

3、獨(dú)立申請各類基金，并協(xié)助課題組申請各類基金。

1、發(fā)送個人簡歷、代表性成果及推薦人信息給聯(lián)系人；

2、初篩通過后通知面試。面試時介紹博士期間的科研工作及開展博士后工作的設(shè)想；

3、面試結(jié)束一周后通知是否被錄用。

      聯(lián)系地址：深圳市南山區(qū)學(xué)苑大道1066號，深圳大學(xué)西麗校區(qū)行政樓A6-607

      聯(lián)系人：李老師

      聯(lián)系電話：13715336120

      E-mail：ylili@szu.edu.cn