相信大家都知道，醫(yī)學論文發(fā)表是評職稱的一個重要依據(jù)，所以醫(yī)學論文發(fā)表必須符合要求才能在職稱的評審中被認可，那么在醫(yī)學論文發(fā)表過程中有哪些方面需要特別注意呢?下面做一些簡單總結(jié)：

　　1、所發(fā)表的刊物是沒有正規(guī)刊號的非法期刊�？�物無正規(guī)刊號也就是說刊物是非法刊物。對于這一點，大家可以在國家新聞出版署和記者網(wǎng)期刊查詢頁面里輸入刊物名稱進行查詢，凡查詢不到的就是非法刊物。

　　2、刊物屬于增刊或套刊等情況的假期刊�？�物在期刊查詢里可以查詢到，但卻不被承認，一般是因為發(fā)在增刊，套刊等情況的假期刊上。

　　所謂增刊，是指雜志社或雜志編輯部在按正規(guī)出刊的同時，私自印刷了多本同封面，不同內(nèi)容的增刊。這類現(xiàn)象比較難防，因為作案的都是雜志社或編輯部的人員。但作者評職稱時，并非全無效。

　　所謂套刊，是指違法分子，私自排版印刷的假刊物。刊號往往是盜用的其他正規(guī)刊物的刊號，甚至無刊號。

　　3、論文發(fā)表的時間不對。評職稱發(fā)表的論文有時效性。早一年的，或晚過提交材料時間的，均無效。當年的職稱評選，一般要求當年發(fā)表的論文有效。否則，評高級職稱豈不是要將評初級，中級職稱發(fā)的論文直接拿來用。有的作者，沒有提前做準備，發(fā)表論文時間較晚，錯過職稱評選部門要求提交材料的最后時間，因而造成論文用不上而無效。一般刊物從作者投稿到出刊，需要3個多月的時間。

　　4、署名在第3作者之外。大部分職稱評選部門對職稱評選要求都是前3署名作者才有效。如果貪多，而多署名，結(jié)果會造成，前3署名之外的作者無效。

　　5、刊物級別問題造成的無效。不同級別的職稱評選要求不同的刊物級別。初級，中級職稱評選，對刊物要求都是省級以上刊物。而副高級和正高級職稱，則對刊物有一定要求。通常要求其中一篇論文要發(fā)在正規(guī)核心期刊上。而核心期刊則指四年一評選的北大核心目錄內(nèi)期刊(中文核心期刊)或兩年一評選的CSSCI期刊目錄(中文社會科學引文索引)上。

醫(yī)學論文發(fā)表除了要論文質(zhì)量以外，就是要做好文章細節(jié)上的處理，細節(jié)雖然不代表你的學術(shù)研究能力，卻需要滿足出版社的要求，如果操作不當，可能就因為細節(jié)問題而被編輯或?qū)徃迦藯壷�不用�?/span>