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諾獎(jiǎng)得主推薦信重要,還是NSC論文重要

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諾獎(jiǎng)得主推薦信重要,還是NSC論文重要

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最近我在朋友圈閱讀了兩篇文章,一篇是方舟子質(zhì)疑某教授把刊登在Nature、Science上的讀者來信當(dāng)成自己的“高水平學(xué)術(shù)論文”,一篇是“知識分子”刊登的關(guān)于諾獎(jiǎng)得主蘭迪·謝克曼的專訪。這兩篇文章形成鮮明的對比,一個(gè)是國內(nèi)的學(xué)問人,一個(gè)是國際學(xué)術(shù)大咖,對待學(xué)問的態(tài)度卻截然不同。下面是蘭迪·謝克曼專訪文章的鏈接。

諾獎(jiǎng)得主:以期刊影響因子論英雄是“懶人做法” |專訪

最近一年,我每一個(gè)禮拜都能夠收到Nature期刊。說實(shí)話,我自己知道Nature期刊的地位,但是,里面絕大部分學(xué)術(shù)論文我都是看不懂的。所以,對于學(xué)術(shù)論文,我絕大部分都是看看里面的標(biāo)題,偶爾發(fā)現(xiàn)一些中國人的名字,就有興趣查查這幫人現(xiàn)在在哪里工作。當(dāng)然,或許某一個(gè)月也能夠看到一篇和材料科學(xué)相關(guān)的論文,也會(huì)抽空仔細(xì)閱讀一下。相對于學(xué)術(shù)論文而言,我個(gè)人對里面的新聞和職場介紹比較有興趣。里面很多故事都值得年輕人看一看,當(dāng)然,感覺他們就是針對年輕人職場發(fā)展而寫的。比如之前一期,寫到剛剛上任的PI如何處理組里面的博士生和博士后問題,如何開除那些不合格的人員,而不影響課題組的健康發(fā)展。還有一些寫到大學(xué)對于博士生培養(yǎng)的保護(hù)問題。很多大學(xué)博士生第一年不好好干,指導(dǎo)老師可以痛快地將他開除,然而,如果他通過了第一年的考核,以后再想開除他就需要非常麻煩的手續(xù)。說句大實(shí)話,Nature期刊,對于我而言,絕大部分情況他是一本非常好的科普、教育讀物,而不是學(xué)術(shù)刊物。里面很多非學(xué)術(shù)性論文,確實(shí)有獨(dú)到的見解,相反絕大部分學(xué)術(shù)論文是想看懂但看不懂。然而,國內(nèi)大學(xué)管理人員,我估摸著絕大部分人沒有見過Nature期刊,對里面內(nèi)容知之甚少,以為只要是Nature上面刊登的都是“頂級”學(xué)術(shù)成果,這就讓人哭笑不得。Nature除了上面提到的幾項(xiàng)之外,還有很多廣告,期刊廣告、招聘廣告,最近經(jīng)常看到國內(nèi)大學(xué)的招聘廣告,整幅整幅的那種,很是氣派。我覺得最容易上Nature的方法,就是去上面打招聘廣告,有錢就可以任性^:^。

相對于NSC在中國獲得的成功,諾獎(jiǎng)得主蘭迪·謝克曼教授則表達(dá)出他自己的抗議,他在獲得諾貝爾獎(jiǎng)那一刻開始,便表示,他的課題組今后不再向NSC三個(gè)期刊投稿。在看完上面那篇關(guān)于謝克曼教授專訪的文章,雖然他的領(lǐng)域和我相隔幾條銀河系,但真的像遇到了久違的知音,句句話說入我的心坎,回味無窮。就這篇專訪而言,有以下問題值得思考:

1)學(xué)術(shù)評價(jià)靠影響因子是懶人做法。謝克曼教授給出美國做法是由“委員會(huì)”決定。在國內(nèi),這些年職稱評定確實(shí)比較亂,一方面,要求比較亂。某些學(xué)校年年修改“門檻”,似乎從來沒有做過一個(gè)長期的規(guī)劃。另一方面,評審也比較亂,F(xiàn)在國內(nèi)的高校職稱權(quán)利下放,這是一件好事。但是,職稱權(quán)利下放之后,二級單位“領(lǐng)導(dǎo)”的權(quán)重就變得無窮大,有很多時(shí)候是,領(lǐng)導(dǎo)想讓誰上誰就能上,不想讓誰上可能連上報(bào)機(jī)會(huì)都沒有。當(dāng)然,國內(nèi)職稱評定也有一個(gè)的“委員會(huì)”,但是我記得某人想評教授,他的導(dǎo)師(權(quán)威人事)幫忙給每一個(gè)人打電話,可想而知,委員會(huì)的工作受到的干擾會(huì)非常大的。

我個(gè)人覺得學(xué)術(shù)評價(jià)在委員會(huì)的基礎(chǔ)上,應(yīng)該有一個(gè)同行評價(jià)推薦信。這種方法在澳大利亞、英國的大學(xué)是比較流行的。如果一個(gè)人想申請一個(gè)高級別的職位,必須自己聯(lián)系三位國際同行專家(國際知名大學(xué)的教授),幫助寫推薦信。這三個(gè)人中,只能有一個(gè)是本校的教授。這樣做的好處,就是評審過程中,簡介地進(jìn)行了真正的“同行評價(jià)”。一方面,在國外大學(xué),絕大部分教授不會(huì)輕易地、無原則地去說一個(gè)人特別好,即使他們私下關(guān)系還是很好。另一方面,既然他能夠找來幾位國際教授的推薦信,說明這個(gè)人已經(jīng)有一定的國際學(xué)術(shù)影響力。我相信一點(diǎn),誰也不會(huì)幫助一個(gè)完全不知道的人寫推薦信。

2)跟著國籍學(xué)者做研究。我個(gè)人覺得“跟風(fēng)”式研究可能與目前的考核、效績機(jī)制有很大關(guān)系。通常情況下,“跟著”國籍學(xué)者的研究思路,改變其中的一些研究材料,能夠很快地做出一些結(jié)果,并發(fā)表在較好的期刊上。這種研究思路,其實(shí)不只是中國特色,在澳大利亞也有。有人開玩笑的地說,第一個(gè)發(fā)現(xiàn)的人發(fā)Nature,馬上跟著做,就能夠發(fā)一個(gè)AdvMater之類的期刊,如果稍微晚一點(diǎn)點(diǎn)跟著進(jìn)去做,也能夠發(fā)一大堆SCI期刊論文。由于國內(nèi)考核年年有,人們年年要出新成果,最容易的方法就是跟著國際牛人做,人家吃肉,他跟著喝湯。

謝克曼教授認(rèn)為政府應(yīng)該做的是建立一種機(jī)制,讓最優(yōu)秀、最聰明、最具創(chuàng)造性的人才擁有自由和資源,做他們想做的事情,給他們更多空間,然后在幾年后對他們的成果進(jìn)行評估。個(gè)人覺得這個(gè)建議十分實(shí)用,值得采納。大學(xué)教授,應(yīng)該給他們彈性一點(diǎn)的考核機(jī)制。我的一個(gè)朋友(金屬材料領(lǐng)域)告訴我,他們發(fā)了一篇PNAS,論文內(nèi)容前前后后修改了三年多。如果考核要求緊,他們可能是做完一部分內(nèi)容就發(fā)表到一個(gè)期刊,再做一部分結(jié)果又發(fā)一篇論文,最后前前后后,為了應(yīng)付考核,發(fā)了好幾篇普通的SCI論文。

3)諾獎(jiǎng)得主推薦信重要還是NSC論文重要。能夠在NSC發(fā)論文,至少說明一點(diǎn),他們做的領(lǐng)域比較前沿,他們的課題組實(shí)力比較強(qiáng)。而諾獎(jiǎng)得主推薦信,也不是人人都能夠拿到,這些人的資歷已經(jīng)到頂峰,一般情況下,他們認(rèn)可的還是比較可靠的,他們絕對不會(huì)拿自己的聲譽(yù)開玩笑。謝克曼教授介紹他的實(shí)驗(yàn)室有一對來自上海的年輕夫妻搭檔,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)表了3篇eLife文章。謝克曼教授確定他的成果絕對可以在CNS上發(fā)表,但是自己不允許。謝克曼教授認(rèn)為他有實(shí)力當(dāng)選“青年千人”,但他在上海的導(dǎo)師卻說如果他沒有在NSC上發(fā)表文章,就會(huì)很難入選。雖然不知道這為青年才俊是否已經(jīng)入選青年千人,但是,這里有一個(gè)疑問,諾獎(jiǎng)得主的推薦信重要,還是NSC論文更重要?

就我個(gè)人而言,我覺得諾獎(jiǎng)得主推薦信應(yīng)該更加重要一些。雖然NSC論文是硬通貨,但是,并不是世界上所有最有影響力的成果都發(fā)表在NSC期刊上,去年物理界最有影響力的成果無疑是引力波的發(fā)現(xiàn),這個(gè)成果已經(jīng)獲得了好幾個(gè)國際大獎(jiǎng),說不定哪年就是諾獎(jiǎng)。然而,他們的論文是發(fā)表在PRL期刊上。PRL當(dāng)然是物理學(xué)界最有名的專業(yè)期刊。相反,諾獎(jiǎng)得主如果對一個(gè)人的工作非常了解,知道這個(gè)人做的工作的意義,即使發(fā)表在一般期刊上,也應(yīng)該是有影響力的成果。話說生命科學(xué)界,屠奶奶的論文發(fā)表在《科學(xué)通報(bào)》,現(xiàn)在看來,影響力應(yīng)該是高于NSC的。


作者:
喻海良



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最后一句總結(jié),推薦大家花時(shí)間,精讀上面文章。重要的事情說三遍,精讀、精讀、一定要精讀。
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