2016年新科杰青出來了，本人所在領(lǐng)域西北工業(yè)大學(xué)詹梅老師獲得資助，在此表示祝賀。在2015年中國塑性加工學(xué)會年會及全球華人塑性加工學(xué)術(shù)會議中，我被邀請為大會作一個大會報告，為我主持的就是詹梅老師。詹梅老師的入選，標(biāo)示著在中國，我們塑性加工領(lǐng)域依然大有前途。
在這份名單中，我有以下幾個感受，寫出來，供各位朋友參考：
（1）絕大部分杰青成員，在博士階段已經(jīng)初露鋒芒。在名單中，有很多人在博士階段已經(jīng)獲得過省優(yōu)秀博士論文，有很多獲得過全國優(yōu)秀博士論文。在名單的前四位老師中，周遠洋、張文明、郭國平三位老師均獲得過省優(yōu)秀博士學(xué)位論文。像上面提到的詹梅老師也曾經(jīng)獲得過省優(yōu)秀博士學(xué)位論文。在名單中，我朋友的師兄也入選了，他是吉林大學(xué)的王慧遠老師，曾經(jīng)獲得過全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文。
（2）絕大部分杰青成員，是在自然科學(xué)領(lǐng)域連續(xù)多年持續(xù)奮斗的結(jié)果。在這份名單中，我查看了幾位老師曾經(jīng)獲得的基金情況，很多老師都已經(jīng)完成過多個國家基金。還是名單的前四位老師，周遠揚老師曾經(jīng)為3個國家自然基金的負責(zé)人，張文明老師曾經(jīng)為3個國家自然基金的負責(zé)人，吳興剛老師曾經(jīng)為4個國家自然基金得負責(zé)人，郭國平老師已經(jīng)負責(zé)過5個國家自然科學(xué)基金。
（3）絕大部分杰青成員，有一段時間的海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。我查看了將近100個老師的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)他們基本上都有一段海外工作經(jīng)歷，當(dāng)然，也有極少數(shù)的人員完全沒有海外經(jīng)歷。還是以名單的前幾位為例，周遠洋老師在2007年曾經(jīng)到德國做洪堡學(xué)者，張文明老師在2010年在日本京都大學(xué)做JSPS，吳興剛老師在2011年曾經(jīng)在斯坦福大學(xué)留學(xué)。在這里必須提到一位老師，復(fù)旦大學(xué)的余學(xué)斌老師曾經(jīng)在我們臥龍崗大學(xué)留學(xué)工作一段時間。
（4）很多杰青成員，居然都是博士畢業(yè)后留校（所）工作。這些年，我一直認為高校應(yīng)該鼓勵人員流動，促進學(xué)科交叉，從而提升國內(nèi)學(xué)術(shù)水平。然而，在這一次名單統(tǒng)計中，居然發(fā)現(xiàn)有50%以上的杰青獲得者，他們是博士畢業(yè)后，直接留在自己讀博士的地方工作，真所謂肥水不流外人田�。‘�(dāng)然，就這一現(xiàn)象，我個人覺得可能是歷史的原因，以后會逐漸變化。對于1970年前后的人員，他們獲得博士學(xué)位的時候，每一個大學(xué)師資力量都不是很飽和，也因此，當(dāng)時的學(xué)校，會想方設(shè)法把自己最好的畢業(yè)生留校工作。
（5）有很大一部分杰青成員，是國內(nèi)“四青”成員�，F(xiàn)在國內(nèi)有一個稱呼，把國家千青、優(yōu)青、青年長江、萬人拔尖統(tǒng)稱為四青人才。確實，他們組成了國內(nèi)學(xué)術(shù)界最有活力的年輕團隊。在這一次查看中，確實有將近一半的成員曾經(jīng)獲得過以上稱呼。這或許也體現(xiàn)了國內(nèi)對優(yōu)秀人才持續(xù)資助的現(xiàn)象，讓強者更強。
（6）絕大部分杰青成員，在國內(nèi)獲得博士學(xué)位。在國內(nèi)，有很多人對自己沒能夠獲得海外博士學(xué)位而耿耿于懷，更有很多人把自己說成是“土鱉”。今天，我通過這一次獲得杰青資助人員獲得博士學(xué)位的情況，向國內(nèi)獲得博士學(xué)位的朋友們大聲地吶喊：我們的學(xué)識、科研前景完全可以和國外獲得博士學(xué)位人員一樣強。我統(tǒng)計了171位老師的博士學(xué)位獲得情況（有一部分老師的簡歷查不到），其中有141人在國內(nèi)獲得博士學(xué)位，只有30人在海外獲得博士學(xué)位。如果剩下30人的情況和以上統(tǒng)計比率相當(dāng)，意味著80%以上的杰青獲得者是在國內(nèi)獲得博士學(xué)位。在這種背景下，對于現(xiàn)在正在國內(nèi)攻讀博士學(xué)位的人員而言，又有什么會讓你們覺得自卑呢？將來能不能成功，不取決于你在哪里獲得博士學(xué)位，而取決于你是否一直都很努力。
對于以上統(tǒng)計，我估摸著對國內(nèi)高校人才引進政策可以作為參考，特別是不要排斥國內(nèi)博士畢業(yè)的人員，因為80%的杰青都是國內(nèi)博士畢業(yè)的。當(dāng)然，值得一提的是，留學(xué)經(jīng)歷也很重要，應(yīng)該超過80%的人員博士畢業(yè)后有海外留學(xué)經(jīng)歷。（喻海良）
土鱉還自卑？2016年80%杰青國內(nèi)博士 |
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