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最近一學(xué)弟回國(guó)，希望到中南大學(xué)我們學(xué)院來(lái)做教師。他博士畢業(yè)發(fā)表了一些論文，但是第一作者發(fā)表論文數(shù)量不多，剛剛達(dá)到中南大學(xué)講師的基本要求。雖然他現(xiàn)在有澳大利亞綠卡，但是，他說(shuō)，如果中南大學(xué)給他一個(gè)講師崗位，他就留下來(lái)踏踏實(shí)實(shí)地做工作。我們學(xué)院這個(gè)月有一批面試，他早早地來(lái)到學(xué)院，預(yù)祝他好運(yùn)。 另一方面，我們學(xué)院在去年年底就開(kāi)始打廣告，今年計(jì)劃大批量招聘特聘教授和特聘副教授人員，但踴躍報(bào)名的人員還是有限，我能夠感覺(jué)到學(xué)院雖然想招聘一批有識(shí)之士一起共謀發(fā)展，但是這些有識(shí)之士又在何方？由于學(xué)院感覺(jué)到招聘到優(yōu)質(zhì)新教師的壓力，中南大學(xué)在去年年底動(dòng)員各學(xué)院想法子吸引人才來(lái)學(xué)校訪問(wèn)、交流感情。我們學(xué)院特發(fā)出了：中南大學(xué)2017年首屆“國(guó)際青年學(xué)者湘江論壇” 機(jī)械工程分論壇邀請(qǐng)函。這個(gè)論壇將在5月份召開(kāi)，學(xué)院將承擔(dān)各位參會(huì)人員機(jī)票、住宿、伙食費(fèi)用，如果您想?yún)⒓�，趕快投遞簡(jiǎn)歷的。當(dāng)然，找我推薦也是可以的。 新畢業(yè)的博士找工作是非常難得。這幾年國(guó)內(nèi)高校新進(jìn)教師待遇似乎是提高了一些，但是教師崗位數(shù)量也是越來(lái)越少。我自己讀研究生的時(shí)候，碩士沒(méi)畢業(yè)就已經(jīng)留校任教了，現(xiàn)在很多高校明確要求沒(méi)有海外博士或者海外博士后一年以上經(jīng)歷，拒絕接受簡(jiǎn)歷。更有一些高校的招聘對(duì)象只限在“副教授”以上崗位，我還聽(tīng)說(shuō)有一些高校由于教師崗位太少，現(xiàn)在只接受“青年千人”入選者。當(dāng)然，“青年千人”在某些學(xué)校的地位也開(kāi)始發(fā)生較大變化了，以前入選者就是“教授”，后來(lái)修改為“特聘研究員（相當(dāng)于準(zhǔn)聘教授）”，再后來(lái)是“副教授”，現(xiàn)在已經(jīng)是從“助理教授”起步了。由上面這幾年招聘市場(chǎng)的變化情況，水漲船高，新畢業(yè)的博士生想直接找到教職崗位太困難了。我去年曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)一個(gè)故事，有一個(gè)世界排名前十大學(xué)畢業(yè)的博士想通過(guò)我到中南大學(xué)找一份講師工作，由于沒(méi)能夠達(dá)到學(xué)校的要求，居然連提交簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。有人會(huì)想，找不到好的教職崗位，那就先找一個(gè)博士后崗位做著。其實(shí)他們不知道，現(xiàn)在博士后崗位的要求也越來(lái)越高了，在澳大利亞一個(gè)普通的不能再普通的一年期的博士后崗位，有時(shí)候能夠吸引50+博士生申請(qǐng)。有興趣的朋友可以看看最近幾年博士后招聘廣告的變化，隨著博士后待遇的提高，其要求也是悄悄地提高了很多，又是要提交代表作，又是要有好的推薦信。由于我自己剛剛回國(guó)，暫時(shí)還不知道國(guó)內(nèi)剛剛畢業(yè)的博士們的就業(yè)狀況，但我知道澳洲新畢業(yè)的博士待業(yè)的、轉(zhuǎn)業(yè)的是一年比一年多了。 另一方面，大學(xué)招聘新教師也是很困難的事情。前幾天，教育部長(zhǎng)建議東部地區(qū)的高校不要去西部高校挖人了，西部高校的領(lǐng)導(dǎo)們更是諷刺：東部高校挖人應(yīng)該瞄準(zhǔn)海外市場(chǎng)，而不是把西部高校好不容易培養(yǎng)的幾個(gè)人挖走了。其實(shí)，東部高校的領(lǐng)導(dǎo)們也是有想法的，如果他們能夠輕易地從國(guó)外招聘到比西部教授更優(yōu)秀的人員，誰(shuí)會(huì)天天想著去挖自己親戚的墻角。聽(tīng)說(shuō)一個(gè)這樣的故事，去年國(guó)內(nèi)某直轄市C9大學(xué)校長(zhǎng)帶團(tuán)去美國(guó)招聘，他們圍繞美國(guó)幾大一流高校群進(jìn)行了重點(diǎn)招聘，結(jié)果一圈下來(lái)招聘到“0”人。說(shuō)到這，我在澳大利亞期間也曾經(jīng)參加過(guò)一所高校的海外招聘會(huì)。當(dāng)時(shí)我的一位朋友推薦申請(qǐng)他們學(xué)校的百人計(jì)劃，另外他們答應(yīng)報(bào)銷機(jī)票、住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，而且也是校領(lǐng)導(dǎo)組團(tuán)去招聘。然而，很失望的就是我發(fā)現(xiàn)去參加他們的招聘會(huì)的都是他們自己學(xué)校出來(lái)的幾位留學(xué)生以及他們的親友團(tuán)。另外，隨著國(guó)家推出“雙一流”規(guī)劃，高校對(duì)于“人才”的渴望更大了，大家都心知肚明，得青年才俊者得未來(lái)一流發(fā)展之機(jī)遇。但是，雖然大家都是求賢若渴，但是千里馬在哪？ 上面分析了這么多，其實(shí)我真的難以分辨到底是博士難找工作，還是大學(xué)難招新教師。怎么辦？我個(gè)人覺(jué)得“相互交流”是非常重要的�，F(xiàn)在很多學(xué)校都有各種各樣的論壇，比如陜西的絲綢之路學(xué)者論壇、南京理工大學(xué)的紫金學(xué)者論壇，由于這些論壇的存在，學(xué)校與國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)子們建立聯(lián)系、共筑未來(lái)。今年中南大學(xué)也開(kāi)始召開(kāi)湘江論壇，我不知道學(xué)校人事處的具體政策，但我知道中南大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院是衷心希望有識(shí)之士加盟的，相對(duì)于北京、上海高校崗位少，我們學(xué)院今后幾年計(jì)劃“批量”引進(jìn)高水平人才，只要你的能力、學(xué)術(shù)水平足夠高，他們就能夠給你匹配的崗位。大家都說(shuō)“千里馬常有，而伯樂(lè)不常有”，如果你牛而進(jìn)不來(lái)，那么我承諾把我的教授崗位讓給您，這下您可以放心投簡(jiǎn)歷了…… （喻海良）
為何博士找教職難，大學(xué)招教師也難？ | 
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